明朝外官考核制度。初无定制。洪武六年(1373)命御史及按察司察举有司官有无过犯，奏报黜陟，为考察之始。弘治(1488—1505)时始定，外官三年一朝觐，定以辰、戌、丑、未之岁，同时进行考核，以定升黜去留。
明清时“大计”亦称外察，为考察外官的一种方法。参见“考察”。
