降、官资高下。

公元669年 本年
降、官资高下。

其后遂为永制,无能革之者。大略唐之选法,取人以身、言、书、判,计资量劳而拟官。始集而试,观其书、判;已试而铨,察其身、言;已铨而注,询其便利;已注而唱,集众告之。然后类以为甲,先简仆射,乃上门下给事中读,侍郎省,侍中审之,不当者驳下。既审,然后上闻。……人有格限未至,而能试文三篇,谓之宏词,试判三条,谓之拔萃,人等者不限而授。”
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