举错得当

主谓 对人才的使用能够正确恰当地任用或解除。《宋史·陈宓传》:“使大臣果能杜幸门,塞邪径,则举错当而人心服。”△褒义。多用于写处事适当合理。→对症用药 ↔举措失当。也作“举错必当”。


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